A Felső-Szabolcsi Kórházban olyan modellértékű fenntartóváltás valósul meg 2021. július 1-vel, amely egy komplex ellátást nyújtó városi kórház fenntartói feladatainak átruházásában testesül meg. A jelenleg központi költségvetési szervként működő Kórház fenntartói feladatait az Országos Kórházi Főigazgatóságtól a Magyarországi Sajátjogú Metropolitai Egyház veszi át. A kórház fenntartói jogának átadásával az állam törvényben meghatározott felelőssége nem változik.
A közeljövőben végbemenő változás hosszú távra határozza meg a Kórház jövőjét. A fenntartóváltás eredményezi azt a szemléletváltást, melynek során az egyházi fenntartású kórházak nemcsak minőségi szolgáltatást nyújtanak, hanem más szemléletet is képviselnek. A Kórházban folyó tevékenységet alapjában véve jobbá teszi, ha abban jelen van a másik emberhez szeretettel való fordulás, a megértés, az empátia, a másik ember iránti felelősségvállalás, gondjainak enyhítése. A betegségnek nem csupán testi, hanem lelki oldala is van, a testi problémák mellett a lelki sebeket is gyógyítani szükséges. Ezt a hozzáadott értéket, melyet az egyházi fenntartású kórház nyújtani tud, a betegek és hozzátartozóik igénylik és értékelik, erre szükség van az egészségügyben, a betegellátásban.
A Felső-Szabolcsi Kórház egyházi fenntartású egészségügyi intézményként a lehető legmagasabb szakmai színvonalon, keresztény értékrend szerint, közösséget alkotva kíván segíteni az ellátást igénylő betegeken, felekezeti hovatartozás nélkül.
A fenntartóváltást követően a Kórház közfeladata - mely az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény alapján, ellátási területére kiterjedően a járó- és fekvőbetegek diagnosztikus és terápiás szakorvosi ellátása, rehabilitációja és követéses gondozása – változatlan marad. A fenntartó személyében bekövetkező változás az egészségügyi szolgáltatások nyújtását nem érinti, az intézmény továbbra is a működési engedélyben meghatározott ellátási területen és a finanszírozott szakmákban látja el a betegeket.
A Kórház jelenlegi munkavállalóinak munkajogi jogutódlással történő tovább foglalkoztatása a fenntartóváltást követően is garantált, továbbá biztosított, hogy a foglalkoztatás a munkabér, munkaidő, pihenőidő vonatkozásában az egészségügyi szolgálati jogviszonyhoz igazodik és a központi bérpolitikai intézkedések azonos feltételekkel terjednek ki a belső egyházi jogi személlyel munkaviszonyban álló személyekre is.
Egyházi fenntartású Intézményként a Kórház hosszútávú törekvése az egészségügyi ellátás színvonalának emelése, a kórházi infrastruktúra javítása, a betegelégedettség növelése és az egészségügyi dolgozók megtartása, ezáltal olyan értékek megteremtése, amelyek jobbá teszik az egészségügyi ellátást, példaként járva a többi kórház előtt.
Forrás: Görögkatolikus Metropólia, fotó: kisvardakorhaz.hu
Nyíregyházi Egyházmegye
H | K | SZ | CS | P | SZ | V |
---|---|---|---|---|---|---|
1 |
2 |
3 | ||||
4 |
5 |
6 | 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 | 13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |